Por Juliana Barsotti*

Se você está em busca de um emprego, deve estar ciente de que há outras pessoas concorrendo com você, pleiteando uma vaga no mercado de trabalho, especialmente nos dias atuais de alto índice de desemprego. E, é importante saber, nem sempre ter um bom currículo e experiência comprovada são garantias de sucesso. Afinal, além dos requisitos necessários, é preciso, também, conseguir se expressar na hora da entrevista.

Então, se você enviou o currículo e foi indicado para participar do processo seletivo para uma vaga, a etapa seguinte é, justamente, a entrevista, a maneira que o empregador dispõe para conhecer melhor o candidato e avaliar se ele se encaixa no perfil. Por isso, considere este momento como oportunidade de a empresa conhecer melhor suas qualidades e potencial de trabalho. Procure ser transparente e responda de maneira clara o que for perguntado

Algumas dicas: desligue o celular; rocure saber sobre a empresa antes da entrevista; do mesmo modo, conheça bem o seu currículo; munca se atrase nem chegue muito antes do horário marcado. Se acontecer o atraso, ligue para a empresa informando o motivo; prime pela boa apresentação, procure usar roupas discretas. fale com clareza e seja objetivo (a); evite vícios de linguagem e erros de português e não use gírias; esteja preparado (a) para responder sua pretensão salarial, horário de trabalho, disponibilidade de mudar de cidade, etc.; procure enfatizar, além dos cargos ocupados, as contribuições que você trouxe para a empresa; e evite dar respostas curtas, como por exemplo “sim”, “não” e “é”.

*Juliana Barsotti é coordenadora de Recursos Humanos da Top People, empresa especializada em trade marketing e recrutamento e seleção

 

 

 

 

 

 

Fonte: Via Pública Comunicação
Foto: Divulgação

Anúncios